国家电网江苏省电力有限公司旗下三新供电服务有限公司（简称“江苏三新供电所”）正式启动新一轮招聘，面向社会公开招聘约800名工作人员。此次招聘岗位覆盖江苏省内多个地市，为广大学子，特别是大专学历的求职者，提供了宝贵的就业机会。

一、招聘规模与范围：普惠各地，机会均等
本次招聘计划招募约800人，岗位分布在江苏省内南京、苏州、无锡、常州、南通、徐州等多个地市。这种分散式的岗位布局，确保了不同地区的求职者都能就近找到适合自己的工作机会，有效促进了地方就业平衡。

二、学历要求亲民：大专即可，门槛适中
值得关注的是，此次招聘的学历要求为大专及以上。这一相对宽松的学历门槛，为众多拥有专业技能和实践能力的大专毕业生敞开了大门，体现了企业“重能力、重实干”的用人理念。对于有志于投身电力行业但受学历限制的年轻人来说，这无疑是一次难得的机遇。

三、核心业务方向：聚焦供（配）电，专业明确
招聘岗位主要围绕“供（配）电业务”展开。这意味着成功入职的员工将直接参与到电网的日常运行、维护、检修、客户服务及新技术应用等核心工作中。具体岗位可能涉及：

1. 配电运检：负责配电线路和设备的巡视、维护、故障抢修。
2. 营销服务：从事用电检查、电费抄核收、业扩报装、客户咨询等一线服务工作。
3. 乡镇供电所业务：深入基层，为乡镇及农村用户提供全面的供电保障与服务。
这些岗位要求员工具备较强的责任心、学习能力和一定的动手实践能力，是锻炼和培养电力行业一线技术与管理人才的摇篮。

四、应聘建议与前景展望
对于有意向的求职者，建议：

1. 关注官方渠道：密切关注国家电网有限公司人力资源招聘平台及江苏省电力有限公司相关通知，以官方信息为准，按时完成网申。
2. 准备专业知识：针对供配电业务，复习相关的电工基础、电力系统、安全规程等专业知识，为笔试和面试做好充分准备。
3. 突出实践能力：在简历和面试中，着重展示与电力、机电相关的实习经历、技能证书或实践项目，凸显自身动手能力和解决实际问题的潜力。

加入江苏三新供电所，不仅是获得一份稳定的工作，更是投身于保障地方经济发展和民生用电的光荣事业。随着新型电力系统建设和乡村振兴战略的深入推进，基层供电服务岗位的重要性日益凸显，职业发展空间广阔。此次大规模招聘，为心怀梦想、踏实肯干的年轻人铺设了一条通往光明职业道路的坚实桥梁。